实习生离职后，不发工资怎么办?

2024-12-19

实习生离职后若未收到工资，应立即向当地劳动行政部门反映情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未按时支付劳动报酬的，劳动行政部门会责令其限期支付，并有可能需要支付赔偿金。忽视这一问题可能导致用人单位面临法律制裁，同时也会损害实习生的合法权益。
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实习生离职后未收到工资的处理方式包括：向劳动行政部门投诉、尝试与用人单位友好协商、向调解组织申请调解等。建议先尝试与用人单位协商解决问题，若协商无果再考虑其他途径，以确保自己的权益得到有效维护。
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实习生离职未收到工资时，首先应与用人单位沟通并要求支付应得工资。沟通无果的情况下，可以向当地劳动行政部门投诉并寻求调解。如有必要，还可以考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。根据不同情况灵活选择处理方式，是保护自身权益的关键所在。

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