工伤诉讼期多长时间
先说劳动仲裁时效，这可是一年。就好比从当事人开始察觉到或者理应察觉到自己的权利被侵害那时候起，就开始计算。
再来说工伤认定后的民事诉讼时效。要是经过了劳动仲裁裁决之后再去起诉，那诉讼时效就是十五天；要是直接就提起民事诉讼，诉讼时效则是三年，从权利人能够察觉到或者应当察觉到自己的权利受到了损害，并且知道义务人开始计算。不过，这里要特别注意，要是法律另有规定的话，那就得依照那规定来。
总之，当大家遇到工伤纠纷这种事儿的时候，一定要赶紧去主张自己的权利，可别因为耽误了时间而超过了诉讼时效，不然自己的合法权益就很可能会受到损害，那可就不好。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一般来说，工伤纠纷的诉讼时效存在两种不同情形。就拿劳动仲裁时效来讲，它是一年，这就意味着从当事人能够察觉到或者理应察觉到自身权利遭受到侵害的那一天开始计算。
再说说工伤认定后的民事诉讼时效，如果是经过劳动仲裁裁决之后再去起诉，诉讼时效仅有十五日；要是直接就提起民事诉讼，诉讼时效则是三年，从权利人清楚知晓或者应当知晓权利受到了损害，并且也清楚知道义务人之日起开始计算。不过，这里得注意，要是法律有其他特别规定的话，那就得依照法律的规定来。
总之，当大家遇到工伤纠纷这种事儿的时候，一定要赶紧去主张自己的权利，可千万别因为疏忽而超过了诉讼时效，不然自己的合法权益可就有可能受到损害。就好比你受伤了去申请工伤认定，可不能因为拖延而错过那关键的一年或三年时效，要及时行动起来，维护自己的权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一般来讲，工伤纠纷的诉讼时效主要有两种情形。
先说劳动仲裁这块，它的时效是一年，也就是说从当事人能够察觉到或者理应察觉到自己的权利遭受到侵害的那一天开始计算。
接着是工伤认定之后的民事诉讼时效。要是经过了劳动仲裁裁决才去起诉的话，诉讼时效就是十五天；要是直接就提起民事诉讼，诉讼时效则是三年，从权利人能够察觉到或者理应察觉到自己的权利受到了损害，并且也知道了义务人是谁的那时候开始算。不过，这里要特别注意，要是法律另有规定的话，那就得按照法律的规定来。
总之，当大家遇到工伤纠纷的时候，一定要赶紧去主张自己的权利，可千万不能因为拖延而超过了诉讼时效，不然的话，自己的合法权益就很可能会受到损害。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常来讲，工伤纠纷的诉讼时效存在两种情形。
劳动仲裁这方面，时效是一年，也就是说从当事人能够意识到或者理应意识到自己的权利被侵害的那一天开始计算。
而要是经过了工伤认定之后再去进行民事诉讼，这里面又有不同情况。要是经过劳动仲裁裁决之后再起诉的话，诉讼时效就是十五天；要是直接就提起民事诉讼，那诉讼时效就是三年，从权利人清楚地知道或者应当知道自己的权利受到了损害，并且也知道义务人是谁的那天起开始计算。不过，大家得留意，要是法律另有规定的话，那就得按照法律的规定来。
总而言之，当我们遇到工伤纠纷这种情况的时候，一定要赶紧去主张自己的权利，可不能拖拖拉拉的，不然要是超过了诉讼时效，那自己的合法权益可就容易受到损害，到时候可就麻烦，所以一定要及时行动起来。
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