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工伤离职了骨折一年后取钢板的费用谁出

2024-11-22
如工伤职工离职时有后续治疗费用方面的认定,则后续取钢板费用由工伤保险基金负担。若无此项认定,且单位也未按时缴纳社保,那这部分则需单位支付。建议保留好所有工伤医疗记录,以便日后维权。同时积极找公司协商,若无效则可以去劳动仲裁机构寻求帮助。
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通常情况下,要是你在公司上班受伤了,然后离职的时候,劳动能力鉴定(就是判断咱是否能干活那种)结果里面有写清楚以后还要花多少钱治病这种事儿的话,那后面把钢板取出来的钱就得让工伤保险出了。但是,要是鉴定结果里面没提到或者你原来的老板没有按规矩给你交工伤保险的话,那这个钱就得是他们来掏腰包了。所以,你要好好保存和你工伤相关的那些看病的记录,譬如诊断书,还有看病花的费用清单之类的东西。当然,尽量和之前的那家公司去谈谈看,看看能不能解决问题。再不行的话,也可以去找劳动仲裁部门申诉,咱们用法律武器来保护自己的利益。
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要是你在离职的时候,劳动能力鉴定结果里已经明确告诉你以后还要花多少钱治病的话,那你取钢板的钱就应该是工伤保险基金来出。但是,如果劳动能力鉴定结果里面没提到这个或者是你原来工作的地方没有按照规定给你交过工伤保险金的话,那这部分的钱就要你以前的公司来掏腰包。所以我建议你还是把所有跟工伤有关的医疗记录、诊断证明还有费用清单之类的都好好保存着。同时,记得赶紧找你之前的公司商量看看能不能解决问题,要是不行的话,还可以去找劳动仲裁部门投诉,用法律的武器保护自己的利益。
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依照普遍情况来看,对于在离职阶段受到工伤伤害并经劳动能力鉴定确认需后续接受治疗的职工,其后续进行内固定取出手术所产生的费用理应由社保基金予以偿付。然而,若在劳动能力鉴定结果中未能涉及到该部分内容或者用人单位未能按照法律法规规定为员工足额缴纳相应的工伤保险金,那么这类费用则通常需要由用人单位来负责承担。在此,我们强烈建议您妥善保存所有与工伤事故有关的病历资料、医学诊断证明以及各类花费明细账单等重要证据材料。在处理此问题过程中,务必积极与原先工作单位进行有效沟通和协商,如若双方无法达成共识,可以考虑向当地劳动仲裁机构提起申诉,以便切实保障自身的合法权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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